2006年10月20日

2006年10月20日

PE&HR、事業家としてのポテンシャルを重視した人材の公募を本格化。
ベンチャーインキュベーション、ベンチャー投資事業の強化を図る。

「資本」「人材」「場」など、創業期を起点としたベンチャー企業向け事業を展開するPE&HR株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:山本亮 二郎、以下、PE&HR)は、2号ファンド「Social Entrepreneur投資事業有限責任組合」の設立に伴い、インキュベーションやベンチャー投資に関心のある若手を採用育成、起業家向けのサービスの 強化を図るべく、公募による中途採用を本格的に展開します。

 PE&HRは、2003年の設立以来、高い成長を志向する若手起業家や女性起業家を対象に、(1)自社が運営するベンチャーキャピタルファンド からの出資や、(2)起業家と共に事業づくりをする事業創造型コンサルティング、(3)創業前後の起業家やベンチャー企業向けインキュベーションオフィス の提供、(4)経営志向の高い若手を中心に、創業期から成長期の重要なポジションを紹介する人材紹介サービスなど、ベンチャーが事業を展開し、成長発展で きるサービスを提供しています。

 起業の世界においては、学歴も、経験も、実績も関係なく、事業家としてのセンスとポテンシャルが重要であるとPE&HRは考え、今回の 採用では、事業家的な才能を持つ人材にターゲットを絞り、広く公募することで、若手を中心に経営を志向するタレントを発掘することを目的としています。

 PE&HRでは、「資本」(ベンチャー投資事業)と「人材」(インキュベーション事業や若手経営人材発掘事業)を通じ、日本の起業家・ベンチャーマーケットの隆盛に貢献することを使命としています。

■□■□■ PE&HR公募採用概略 ■□■□■
職種:ベンチャー投資担当 (職制:パートナー候補またはアソシエイト)
職務:
 成長志向が高く、社会的価値の高い新しい事業の創造を志向する若手や女性起業家の発掘。
 クライアント企業の事業成長かつ企業価値向上を目的とした具体的かつ実践的活動。
 (資本政策立案、ファイナンス戦略の立案と実行支援、新規事業構築、管理体制構築など)
 IPOを志向するベンチャー企業に対するベンチャーキャピタルファンドからの投資活動。
給与:アソシエイトの場合 月額固定給33万円以上 + プロジェクトインセンティブ
待遇:改定年2回、インセンティブ、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、ストックオプション
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

その他、詳細は以下をご覧ください。
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